Hoe het werkt

Het traject bestaat uit vijf stappen. In elke stap is duidelijk wat je mag verwachten, welke afspraken we maken en wat jouw rol als ondernemer is. Zo ontstaat er geen onduidelijkheid over verantwoordelijkheden of resultaten.

1
Selectie

We beoordelen samen of jouw plannen realistisch en haalbaar zijn. We kijken naar jou als persoon, de markt, de financiële haalbaarheid en de risico’s.

2
Opstarten

De onderneming wordt onder onze holding opgericht en de eerste vijf jaar onder onze vlag gevoerd. Zo beperken we risico’s en borgen we administratie en verplichtingen.

3
Integratie

Jij maakt gebruik van bestaande structuren, ondersteuning en een netwerk van ondernemers met ervaring in de opstartfase.

4
Ontwikkeling

Samen bouwen we aan een financieel gezonde onderneming en sturen we bij op basis van resultaten en groei.

5
Overdracht

Na vijf jaar vindt (als je dat wilt) de overdracht plaats volgens vooraf vastgelegde afspraken, met ruimte voor vervolgopties.

Bespreek jouw plannen We beginnen altijd met een eerlijk gesprek.